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专业介绍
人力资源管理专业

时间: 2016-04-29 15:30:23 编辑:管理员

、培养目标

本专业培养身德、智、体、美全面发展,掌握人力资源管理的基本知识、基本理论和基本技能,熟悉人力资源管理的有关政策法规,具有人力资源规划、员工招聘选拔与录用、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等人力资源管理能力,具有高度的敬业精神和职业道德,能够在国家机关、企事业单位、人才中介机构等从事人力资源管理的应用型专门人才。

、核心课程

管理学原理、管理心理学、人力资源管理人员招募与开发绩效和薪酬管理、劳动关系与劳动法、公共关系学、人力资源管理实训。 

三、职业、就业、创业方向

本专业主要面向企事业单位及咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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